A 2011-es adószabályok biztosította családi adókedvezményeket nem minden jövedelmi kategóriában mellett lehet teljesen kihasználni, ahhoz szükség van arra, hogy a család jövedelme elérjen egy bizonyos szintet - ha ennél alacsonyabb összegű jövedelmet kap a család, akkor akár rosszabbul is járhat, mint 2010-ben, mivel az adójáváírás csökkenését mindenképp el kell viselnie, az adóalapot csökkentő családi kedvezmények tényleges igénybe vételéhez azonban legalább a kedvezménynek megfelelő adóalappal rendelkeznie kell.

A kormány tavaly októberben nyújtotta be az adócsomagot, amiből kiderült: az összevont adóalapot 2011-től 1 és 2 eltartott esetén 62 500 forinttal, 3 vagy több esetén 206 250 forinttal lehet csökkenteni - havonta és eltartottanként.

Minél előbb szólni kell

A múlt csütörtökön Balog Ádám, a Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkára közölte: annak érdekében, hogy az idén érvényes adószabályok szerint igénybe vehető családi adókedvezményt az érintett munkavállalók már a januárra járó - február elején utalandó - fizetésükben viszontlássák, januárban nyilatkozniuk kell a munkáltatónál. A munkaadó rendszerint átadja a nyilatkozatot a dolgozóknak, de a nyilatkozattételi felelősség a munkavállalóé. "Ha az adózó nem kap a munkáltatójától nyilatkozatot, akkor kérjen, vagy töltse le az adóhivatal honlapjáról, a kitöltés után pedig adja le két példányban a munkáltatónak" - javasolta az államtitkár. Ahhoz, hogy a februári fizetés már a családi kedvezményt tartalmazza, az adózónak minél előbb nyilatkoznia kell a munkáltatójának.

Az idén érvényes adótörvények egyenlőtlen hatásokat eredményeznek a különböző jövedelmi csoportokban (azt a kormány is elismerte, hogy lehetnek vesztesei az adóváltozásoknak, főleg a gyermektelenek esetében, így november végén bejelentette: ha valakinek az adóváltozások miatt csökken a nettó bére, akkor a közszférában extra fizetéskiegészítést kap - erről itt olvashat részletesen). Az alsó jövedelmi kategóriákba tartozó családok esetében a nettó jövedelem is csökkenhet, az átlag feletti jövedelmeknél viszont jelentősebb a jövedelemtöbblet, különösen a nagycsaládosok esetében. A minimálbéresek esetén például nincs különösebb jelentősége a gyermekszámnak, a nettó jövedelem attól függetlenül 64 500 forint, hogy a családban 1, 2, vagy ennél is több gyermek van, míg ha valaki például havi 600 ezer forintos bruttó keresettel rendelkezik, akkor az első két gyermek után 10-10 ezer forintot kap pluszként, a harmadik gyermek pedig csaknem további 80 ezer forintot ér.

Nyertesek, vesztesek, adózók és adómentesek

A Magyar Nemzeti Bank számításai szerint a családok 41,8 százaléka rosszabbul jár, 20 százalékuknál nem változik a helyzet, 38,2 százaléknak pedig jobb helyzetet teremt az új adórendszer. A gyermektelen családok helyzetére ki nem térő Nemzetgazdasági Minisztérium becslése szerint viszont az egygyermekes szülők 58 százalékának, a kétgyermekesek 68 százalékának és a háromgyermekesek 98 százalékának nem kell szja-t fizetnie az új szabályok miatt.

Mennyi kell a kedvezményhez?

Az új szabályok és az adójóváírás összegének csökkentése miatt a fizetésnek el kell érnie egy adott szintet ahhoz, hogy a gyermek vagy gyermekek után járó kedvezményt maximálisan ki tudja használni az adózó. A túl alacsony fizetések esetén nem vehető igénybe az első két gyerek esetében a 10-10, három gyereknél pedig fejenként a 33 ezer forintos többletet jelentő adókedvezmény, ha ugyanis az adóalap nem eléggé magas, akkor azt nem lehet a törvényben előírt szinttel csökkenteni, hisz az adóalap mínuszba nem csúszhat.

Gyermektelenek adózása idén különböző jövedelmeknél

Forrás: nettober.com, [origo]-számítás, * január-október

Acsaládi kedvezménymértéke az eltartottak és a kedvezményezett eltartottak számának függvényében változik Eltartottnak számíta családi pótlékra már nem jogosító tanuló, hallgató is mindaddig, ameddig őt is figyelembe veszik a testvérei után járó családi pótlék összegének megállapításánál, kedvezményezett eltartottnak pedig az minősül, akiutánjár a családi pótlék, a rokkantsági járadékra jogosult, illetve a magzat, a fogantatás 91. napjától a világra jöttéig. Egy vagy két gyermek esetében havonta és gyermekenként 62 500 forint a kedvezmény, ami az összevont adóalapot csökkenti, három gyermeknél ez az összeg 205 250 forintra ugrik.

Egygyermekesekadózása idén különböző jövedelmeknél

Forrás: nettober.com, [origo]-számítás, * január-október

Közel 109 ezer forint vagy annál magasabb bruttó bérre van szükség, hogy az egy gyermek után járó havi 10 ezer forintos többletet érvényesítse az adózó. Két gyermeknél a maximális 20 ezer forintos kedvezményhez legalább 154 ezer forintos bruttó bért kell kapnia a szülőnek, három gyerek esetében pedig ez a határ 487 ezer forint.

Kétgyermekesekadózása idén különböző jövedelmeknél

Forrás: nettober.com, [origo]-számítás, * január-október

A családi kedvezmény megosztható a szülők között, ha az érintettek így döntenek, akkor a jogosultaknak közösen kell megtenniük a nyilatkozatot. A családi kedvezményt év végén az adóbevallásban az adóelőlegnél történő megosztástól függetlenül lehet megosztani, vagyis akkor a jogosultak újra eldönthetik, hogy melyikük veszi azt figyelembe, illetve hogyan osztják meg egymás között. Vámosi-Nagy Szabolcs adószakértő elmondta, a gyerekenként járó kedvezményt mindegy, hogyan osztják meg, az optimálisesetet kell kihasználni.

Háromgyermekesek adózása idén különböző jövedelmeknél

Forrás: nettober.com, [origo]-számítás, * január-október

Van, aki három gyerekkel is rosszul jár

Az adójóváírás csökkenése miatt van olyan jövedelem, amelyiknél a háromgyerekes szülő rosszul jár a múlt évhez képest. Ha esetleg a családban az egyik szülő munkanélküli, a másik szülő pedig bruttó 120 ezer forintot keresett tavaly és az idén is, akkor minimálisan ugyan, de csökken a nettó fizetése (99 600 forintról 99 ezer forintra). Havi 130 ezer forintnál azonban már javul a helyzet, a tavalyi közel 100 ezer forintos fizetés 7 ezer forinttal emelkedik. Ha a munkáltató hajlandó 10 ezer forinttal megemelni a kiragadott példában szereplő adózó fizetését, akkor a tavalyinál 13 ezer forinttal nagyobb kiadással kell számolnia a munkáltatónak.