Néhány napja lépten-nyomon közmunkásokba botlik az ember Debrecenben. Sárgászöld kabátjukban több száz méterről virítanak a közterületeken. Korábban megfelelő munkaruha híján esőben nem tudtak dolgozni, az idei közmunkaprogramban azonban lehetett pályázni munkaeszközökre. Most már nem akadály a rossz idő, és könnyebben felismerhetőek a foglalkoztatottak. Látványuk azonban csalóka; korántsem lettek többen.

„A január közepén indult új közfoglalkoztatási rendszer első ütemében 300 embert kellett volna felvennünk. A Munkaügyi Központ 540 érintettet értesített a lehetőségről, közülük azonban csak 390-en jelentek meg az első megbeszélésen. Úgy tűnik, a többieket a részletek sem érdekelték. Az orvosi vizsgálaton további 70-80 ember lemorzsolódott, javarészt pszichiátriai alkalmatlanság vagy cukorbetegség miatt. A maradékból jó néhányan egyszerűen nem vállalták el a felajánlott munkát, így mindössze 226-an maradtak a tavalyi 5-600-zal szemben. A téli takarítást ekkora csapattal is el tudjuk végezni” - foglalta össze az új közmunkaprogramról első tapasztalatait Pethe Tamás, a Dehusz Kft. ügyvezetője.

Az ügyvezető véleménye szerint vannak, akiknek rászorultságuk miatt jogosan járt a régi rendszerben a közmunka nélküli segély. Közülük sokan duzzogva bár, de elvállalják a rájuk bízott feladatot. Akik pedig önként mondanak le a munkáról, Pethe Tamás szerint eddig sem érdemelték volna meg a juttatást. Ők mindenféle ellátástól elesnek.

Az új rendszer sajátossága, hogy a rövid távú foglalkoztatásban részt vevők mindössze néhány hónapig dolgoznak, addig is napi 4 órában.

„Debrecenben másként oldjuk meg a munkaidő beosztást. A programban lehetőség van arra, hogy a dolgozó egyik nap 8 órát dolgozzon, a másik nap pedig pihenjen. Ez jobb a munkásnak, hiszen nem kell annyiszor bejárnia, és jó a cégnek is, mert feleződik az adminisztráció, és nem kell naponta kétszer szállítani az embereinket. Aki ezt nem tudja megoldani, választhatja a 4 órás munkaidőt is – magyarázta Pethe Tamás.

A mostani közmunkásokat március végére lecserélik. Áprilistól pedig a közmunkaprogram második ütemében további 320 fővel kell bővíteni az állományt. A nyári nagyrendezvények és a parlagfűmentesítés idejére 800-ra duzzasztják fel a létszámot. „Télen nincs annyi szemét, a tavaszi és nyári munkákhoz azonban a mostaninál sokkal több emberre lesz szükség. Az első tanulságokból kiindulva már megkezdtük a toborzást, hogy a későbbiekben a létszámot biztosítani tudjuk” - zárta gondolatait az ügyvezető.